Règles de planification 2026
Contraintes de planification des congés 2026 utilisées pour la validation et l’optimisation.
1Contraintes obligatoires
- Pont de l’Ascension (obligatoire)
Tu dois poser un congé (CP ou RTT) le vendredi 15 mai 2026.
- Pont du 14 juillet (recommandé)
Il est recommandé que tu poses un congé (CP ou RTT) le lundi 13 juillet 2026.
- Break estival obligatoire
2 semaines consécutives (10 jours ouvrés) de CP à placer comme tu veux entre juillet et août 2026.
- Période bloquée (aucun congé)
Tu ne peux pas poser de congé du 31 août 2026 au 4 septembre 2026.
2Règles de validation
- Quotas annuels
CP : 25 jours - RTT : 10 jours (cycle 01-01-2026 → 31-12-2026). Seuls tes jours ouvrés non fériés sont comptés.
3Avertissements (recommandations)
- Congés très fragmentés
Si plus de 30 % de tes jours de CP sont des jours isolés (sans congé consécutif en jours ouvrés, et sans pont week-end/férié), l'outil te suggère de regrouper tes congés en blocs plus longs. Les ponts (ex. vendredi + week-end, ou jour unique avant/après férié) ne sont pas considérés comme isolés.
- RTT sur semaines complètes
Utiliser un RTT sur une semaine déjà entièrement en congé est considéré sous-optimal ; il vaut mieux que tu réserves tes RTT pour des ponts ou demi-journées.
4Jours fériés 2026 (France)
- Jour de l'Anjeudi 1er janvier 2026
- Lundi de Pâqueslundi 6 avril 2026
- Fête du Travailvendredi 1er mai 2026
- Victoire en Europevendredi 8 mai 2026
- Ascensionjeudi 14 mai 2026
- Lundi de Pentecôtelundi 25 mai 2026
- Fête Nationalemardi 14 juillet 2026
- Assomptionsamedi 15 août 2026
- Toussaintdimanche 1er novembre 2026
- Armisticemercredi 11 novembre 2026
- Noëlvendredi 25 décembre 2026