Règles de planification 2026

Contraintes de planification des congés 2026 utilisées pour la validation et l’optimisation.

1Contraintes obligatoires

Pont de l’Ascension (obligatoire)
Tu dois poser un congé (CP ou RTT) le vendredi 15 mai 2026.
Pont du 14 juillet (recommandé)
Il est recommandé que tu poses un congé (CP ou RTT) le lundi 13 juillet 2026.
Break estival obligatoire
2 semaines consécutives (10 jours ouvrés) de CP à placer comme tu veux entre juillet et août 2026.
Période bloquée (aucun congé)
Tu ne peux pas poser de congé du 31 août 2026 au 4 septembre 2026.

Quotas annuels
CP : 25 jours - RTT : 10 jours (cycle 01-01-2026 → 31-12-2026). Seuls tes jours ouvrés non fériés sont comptés.

Congés très fragmentés
Si plus de 30 % de tes jours de CP sont des jours isolés (sans congé consécutif en jours ouvrés, et sans pont week-end/férié), l'outil te suggère de regrouper tes congés en blocs plus longs. Les ponts (ex. vendredi + week-end, ou jour unique avant/après férié) ne sont pas considérés comme isolés.
RTT sur semaines complètes
Utiliser un RTT sur une semaine déjà entièrement en congé est considéré sous-optimal ; il vaut mieux que tu réserves tes RTT pour des ponts ou demi-journées.